INCENTIVO OCCUPAZIONE STABILE GIOVANI

28-05-2019

COS’È
Esonero contributivo triennale per i datori di lavoro che assumono i giovani under 35 che non sono mai stati titolari di un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato.

A CHI SI RIVOLGE
Datori di lavoro privati.

AGEVOLAZIONI
Sgravio contributivo: 50% dei contributi previdenziali – con esclusione dei premi e contributi dovuti all’INAIL – per un importo massimo di 3.000 euro. L’esonero spetta con riferimento ai soggetti che alla data della prima assunzione per la quale si applica l’incentivo non hanno compiuto il trentacinquesimo anno di età e non sono stati occupati a tempo indeterminato con il medesimo o con altro datore di lavoro (non sono considerati però i periodi di apprendistato svolti presso un altro datore di lavoro e non proseguiti in rapporto di lavoro a tempo indeterminato). Le modalità di fruizione saranno illustrate con decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministro dell’economia e delle nanze.

MODALITA'
Conguaglio contributivo.

GESTORE
Inps, https://www.inps.it

Fonte normativa: DL 87/2018 convertito dalla Legge 96/2018

fonte scheda tecnica: INCENTIVI.GOV.IT