Lavoro e welfare. Sgravi in arrivo.

09-01-2018

Qui di seguito in sintesi gli sgravi per favorire l'occupazione messi in campo dal Governo con la Legge di Bilancio 2018.

LAVORO, FORMAZIONE E PREVIDENZA

• Riconosciuti sgravi contributivi per i datori di lavoro privati che, a decorrere dal 1º gennaio 2018, assumono lavoratori con contratto di lavoro a tempo indeterminato, per un periodo massimo di trentasei mesi, nel limite di 3.000 euro su base annua; lo sgravio spetta per le assunzioni di giovani che non abbiano compiuto il trentesimo anno di età e non siano già stati occupati a tempo indeterminato con il medesimo o con altro datore di lavoro.
• Per le assunzioni effettuate entro il 31 dicembre 2018, lo sgravio contributivo è riconosciuto anche per i giovani che non abbiano compiuto il trentacinquesimo anno di età, se in possesso dei requisiti.
• Stabilito un esonero contributivo triennale per i coltivatori diretti e gli imprenditori agricoli professionali di età inferiore a 40 anni.
• Previsti stanziamenti per la promozione e il coordinamento delle politiche per la formazione, nonché il cofinanziamento del Programma Erasmus.
• Proroga di un anno (dal 31-12-2018 al 31-12-2019) per l’istituto sperimentale dell’APE volontaria; inoltre viene ampliata la platea dei beneficiari dell’Ape sociale.
• Assunzioni straordinarie nelle Forze di Polizia e Vigili del fuoco: fino a 7.394 unità complessive nel quinquennio 2018-2022.
• Rinnovo dei contratti PA: destinate ai miglioramenti economici del personale dipendente della pubblica amministrazione risorse pari a 300 milioni per il 2016, 900 milioni per il 2017 e 2.850 milioni a partire dal 2018.

Fonte e informazioni: Governo Italiano, Presidenza del Consiglio dei Ministri - http://www.governo.it/approfondimento/legge-di-bilancio-2018/8744